کوچینگ شغلی برای افراد دارای معلولیت، یک حوزهٔ تخصصی و بین‌رشته‌ای است که در تقاطع «توانبخشی حرفه‌ای»، «روان‌شناسی کار»، «مددکاری اجتماعی»، و «منابع انسانی» قرار دارد. این مقاله، یک راهنمای جامع برای تسهیلگران و مددکارانی است که می‌خواهند در نقش «کوچ شغلی» به مددجویان خود کمک کنند. در ادامه، ابتدا با چیستی، فلسفه، و مبانی نظری کوچینگ شغلی آشنا می‌شویم. سپس، یک مدل عملی گام‌به‌گام برای اجرا ارائه می‌دهیم. در نهایت، با ذکر نمونه‌های واقعی، ملاحظات بومی ایران، و منابع علمی، نقشهٔ راه را کامل می‌کنیم.